Đó là sản phẩm “Manulife – Hành trình hạnh phúc” của Công ty bảo hiểm nhân thọ Manulife Việt Nam ra mắt sáng nay, 31.07 tại TPHCM.
Month: July 2019
Siết chi khám chữa bệnh BHYT: Rất khó vừa vặn với số tiền được giao
Trong năm 2018, toàn Hà Nội, các BV đề nghị 17.400 tỉ đồng, BHXH thẩm định chấp thuận 17.200 tỉ đồng, tuy nhiên nguồn Chính phủ giao chỉ có 16.800 tỉ đồng…
Siết chi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế
Được giao một khoản tiền khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế trong năm, nhưng 6 tháng đầu năm, các bệnh viện tại TP.HCM đã chi “quá tay”, nguy cơ sẽ phải siết chi trong những tháng còn lại.
Giá giường bệnh điều trị theo yêu cầu có thể lên đến 4 triệu đồng/ngày
Các cơ sở y tế khác tại các TP lớn như Hà Nội, TP.HCM, Hải Phòng, Đà Nẵng và Cần Thơ với mức giá ngày giường từ 900.000 – 3 triệu đồng/ngày. Giá giường dịch vụ theo yêu cầu tối đa có thể lên đến 4 triệu đồng/ngày (với BV hạng đặc biệt, 1 giường/phòng).
BHXH Ninh Thuận: Phấn đấu vượt kế hoạch năm 2019
Được sự quan tâm chỉ đạo của BHXH Việt Nam, Tỉnh ủy, UBND tỉnh Ninh Thuận, cùng phối hợp của các cơ quan, ban ngành trong tỉnh, Bảo hiểm xã hội Ninh Thuận phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Prudential ghi dấu 20 năm phát triển bền vững tại Việt Nam
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam vừa được vinh danh 3 giải thưởng danh giá tại Đêm trao giải của Insurance Asia Awards 2019 tổ chức tại Singapore.
Tích lũy giá trị, các thành viên MB khẳng định vị thế
Ngân hàng mẹ – Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) và các công ty thành viên 6 tháng đầu năm 2019 ghi nhận những kết quả ấn tượng.
Manulife Việt Nam – Môi trường làm việc gắn kết và đầy trải nghiệm
Manulife Việt Nam hiện là nơi làm việc được thế hệ Millennials (những người sinh ra trong giai đoạn 1980 – 2000) yêu thích trong ngành bảo hiểm nhân thọ Việt Nam, với hơn 60% tổng số nhân viên thuộc thế hệ này.
Manulife Việt Nam là một trong các nơi làm việc tốt nhất châu Á
Manulife Việt Nam hiện là một trong những nơi làm việc được thế hệ Millennials (1982-2000) yêu thích trong ngành bảo hiểm nhân thọ Việt Nam, với hơn 60% tổng số nhân viên thuộc thế hệ này.
Được con cháu tặng thì thích nhưng tự thưởng còn thích hơn
Trải qua bao thăng trầm cuộc sống, dành hơn nửa cuộc đời chăm sóc cho gia đình thì tới tuổi “xế chiều”, nhiều người coi hạnh phúc là khi được con cháu chăm sóc.