Doanh nghiệp hiện có rất nhiều khoản phụ cấp, khoản bổ sung để trả cho người lao động với các tên gọi đa dạng hoặc gọi theo vùng miền dẫn đến khó xác định. Việc bổ sung những khoản tiền không phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ thuận lợi hơn trong tổ chức thực hiện.