Nghị định 42/2023 quy định thực hiện điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ ngày 1-7. Tuy nhiên, tới ngày 14-8 nghị định này mới có hiệu lực thi hành.
Do vậy, để kịp thời chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng cho người hưởng trong tháng 7 và 8-2023, cơ quan bảo hiểm xã hội thực hiện chi trả theo mức hưởng của tháng 6-2023.
Việc chi trả theo mức hưởng mới và truy trả phần chênh lệch tăng thêm của tháng 7 và tháng 8 sẽ được thực hiện tại kỳ chi trả của tháng 9-2023.
Theo quy định của nghị định mới, mức điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng được quy định cụ thể như sau:
Tăng thêm 12,5% mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6-2023 đối với các đối tượng theo quy định tại nghị định mới đã được điều chỉnh theo nghị định 108/2021 về việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
Tăng thêm 20,8% mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6-2023 đối với các đối tượng theo quy định tại nghị định mới chưa được điều chỉnh theo nghị định 108/2021.
Cạnh đó, từ 1-7, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng trước ngày 1-1-1995, sau khi thực hiện điều chỉnh theo quy định tại nghị định 42 nêu trên nếu có mức hưởng thấp hơn 3 triệu đồng/người/tháng thì được điều chỉnh tăng. Trừ người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng và người đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng.
Cụ thể, tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 2,7 triệu đồng/người/tháng. Tăng lên bằng 3 triệu đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 2,7 triệu đồng/người/tháng đến dưới 3 triệu đồng/người/tháng.
Tại kỳ chi trả của tháng 9-2023, người hưởng sẽ được cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả mức hưởng mới và truy lĩnh phần chênh lệch tăng thêm của tháng 7 và tháng 8-2023.
Nguồn: tuoitre.vn