Một phương án khác cũng được quan tâm là đề nghị lao động nữ 58, nam 62 mới được nghỉ hưu.
Theo vị đại diện Bảo hiểm xã hội Việt Nam, việc đề nghị nâng tuổi nghỉ hưu của người lao động đã được bàn từ Luật bảo hiểm xã hội 2006, đến Luật bảo hiểm xã hội 2014 vẫn tiếp tục bàn, nhưng đến nay vẫn chưa thay đổi và giữ nguyên như từ năm 1961.
Việc điều chỉnh lên mức tuổi nào sẽ được đánh giá về tổng thể và đưa ra bàn bạc tại Quốc hội.
“An toàn quỹ bảo hiểm chỉ là một trong những lý do được đưa ra để bàn về nâng tuổi nghỉ hưu, bên cạnh nhiều vấn đề khác nữa” – vị này cho biết.
Trả lời về việc đầu tư tiền bảo hiểm của người lao động như thế nào và có an toàn, phó tổng giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam Đào Việt Ánh cho biết năm 2017 có 85% quỹ bảo hiểm được đầu tư bằng hình thức trái phiếu Chính phủ, lợi nhuận đầu tư của quỹ đạt trên 7% và theo ông Ánh, đây là mức hợp lý.
Nguồn: tuoitre.vn