Trước năm 1995, tôi có thời gian làm việc và đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) trong khu vực nhà nước. Tôi nghỉ việc hơn 3 năm và sau đó tôi đi làm lại ở cơ quan khác thì có được cộng dồn thời gian tham gia BHXH trước đó không?Nếu được cộng dồn thì tôi phải chuẩn bị giấy tờ gì để xét tính thời gian công tác trước ngày 1-1-1995? Bạn đọc Nguyễn Quốc Phong, Kon Tum hỏi.
Luật gia Phạm Văn Chung (Sở Tư pháp tỉnh Kon Tum) trả lời về quy định cộng dồn bảo hiểm xã hội như sau:
Theo quy định tại khoản 6 Điều 123 Luật BHXH 2014 thì: “6. Người lao động có thời gian làm việc trong khu vực nhà nước trước ngày 1-1-1995 nếu đủ điều kiện hưởng nhưng chưa được giải quyết trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp một lần, trợ cấp xuất ngũ, phục viên thì thời gian đó được tính là thời gian đã đóng BHXH.
Luật gia Phạm Văn Chung
Việc tính thời gian công tác trước ngày 1-1-1995 để hưởng bảo hiểm xã hội được thực hiện theo các văn bản quy định trước đây về tính thời gian công tác trước ngày 1-1-1995 để hưởng BHXH của cán bộ, công chức, viên chức, công nhân, quân nhân, và công an nhân dân.”
Như vây, người lao động có thời gian công tác trước năm 1995 mà đã nghỉ việc sẽ được tính cộng dồn thời gian công tác vào thời gian tham gia BHXH bắt buộc khi đáp ứng đủ 02 điều kiện sau:
Người lao động có thời gian làm việc trong khu vực nhà nước trước ngày 01/01/1995.
Đủ điều kiện hưởng nhưng chưa được giải quyết trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp một lần, trợ cấp xuất ngũ, phục viên.
Mặt khác, tại Mục I Công văn số 3595/LĐTBXH-BHXH ngày 18-9-2020 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định để được cộng dồn thời gian công tác trước năm 1995, người lao động phải chuẩn bị các hồ sơ thể hiện thời gian làm việc trong khu vực nhà nước trước năm 1995 như sau:
Hợp đồng lao động hoặc Quyết định tuyển dụng; các Quyết định nâng lương, chuyển xếp lương;
Quyết định điều động hoặc Quyết định chuyển công tác;
Quyết định phục viên xuất ngũ, chuyển ngành;
Quyết định nghỉ chờ việc;
Quyết định nghỉ việc hoặc chấm dứt Hợp đồng lao động; lý lịch gốc và lý lịch bổ sung (nếu có).
Trường hợp người lao động không còn hồ sơ gốc thể hiện thời gian làm việc trong khu vực nhà nước trước ngày 1-1-1995 thì việc xem xét, quyết định tính hoặc không tính thời gian công tác trước ngày 1-1-1995 là thời gian công tác đã đóng BHXH đối với người lao động do Bảo hiểm xã hội Việt Nam quyết định.
Việc tính này dựa trên cơ sở đơn đề nghị của người lao động, văn bản xác nhận của cơ quan quản lý người lao động và các giấy tờ có liên quan đến thời gian công tác đề nghị tính hưởng BHXH để đối chiếu như: Lý lịch Đảng viên, Lý lịch đoàn viên; Sổ lao động, danh sách lao động, sổ theo dõi, danh sách chi trả lương, sổ lương thực; Giấy khen, bằng khen, kỷ niệm chương; Văn bằng, chứng chỉ; Hồ sơ giải quyết chế độ của người lao động khi thực hiện cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước.
Mời bạn đọc gửi câu hỏi để được luật sư tư vấn
Đăng ký Tuổi Trẻ Sao TẠI ĐÂY
Với đội ngũ các luật sư và chuyên gia pháp lý dày dạn kinh nghiệm trên tất cả các lĩnh vực như hôn nhân – gia đình, kinh doanh – thương mại, mua bán đất đai, sở hữu trí tuệ, lao động, hộ tịch, thừa kế…, chuyên mục Tư vấn pháp luật trên Tuổi Trẻ Sao sẽ giải đáp thắc mắc của bạn một cách nhiệt tình, nhanh chóng, chính xác, hiệu quả.
Bạn đọc vui lòng gửi câu hỏi (gõ bằng tiếng Việt có dấu, font chữ UNICODE) về Tuổi Trẻ Sao qua địa chỉ tuvanphapluat@tuoitre.com.vn
Nguồn: tuoitre.vn