Author: Publisher

Từ ngày 1.7.2025, một trong những cải cách quan trọng nhất về BHXH sẽ chính thức có hiệu lực, mở ra cơ hội tiếp cận lương hưu cho hàng triệu người lao động.

Khi công ty chuyển trụ sở hoạt động sang địa bàn khác, đơn vị phải lập hồ sơ thông báo và làm thủ tục liên quan gửi đến cơ quan bảo hiểm xã hội ở địa bàn mới.

Đối với người lao động làm việc tại doanh nghiệp, các khoản bảo hiểm bắt buộc và tỷ lệ đóng hiện hành được quy định tại luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2014 (có hiệu lực đến ngày 30.6.2025).

Một số tin tức đáng chú ý: Đề xuất tăng nặng xử phạt vi phạm về chứng khoán; Hãng sữa Kun chi hàng trăm tỉ thâu tóm gần 35% cổ phần một công ty khác; Công bố thông tin sai lệch, Tập đoàn Đua Fat bị phạt nặng…

Hồ sơ chi trả trợ cấp thất nghiệp; hỗ trợ học nghề, hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động được thực hiện qua Cổng dịch vụ công BHXH.

Theo quy định, có hai nhóm cán bộ công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi do sắp xếp tổ chức bộ máy trước và sau ngày 1-7-2025 sẽ nhận trợ cấp khác nhau.

Bộ Tài chính sắp xếp lại và điều chỉnh địa bàn quản lý của 34 Bảo hiểm xã hội khu vực cho phù hợp với phương án sáp nhập các đơn vị hành chính cấp tỉnh.

Theo quyết định mới nhất do Bộ Tài chính ban hành, Bảo hiểm xã hội Việt Nam được tổ chức theo 34 khu vực.