Category: Bảo hiểm xã hội

Ứng dụng VssID giúp người lao động theo dõi quá trình tham gia BHXH của mình một cách nhanh chóng và minh bạch. Thế nhưng, thời gian gần đây, không ít trường hợp khi tra cứu lại nhận thấy dữ liệu hiển thị bị thiếu tháng hoặc thiếu năm đóng BHXH, khiến người lao động lo lắng và băn khoăn về quyền lợi của bản thân.

Nhiều người thắc mắc, công ty có đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên khi thu nhập của họ phụ thuộc vào doanh thu hằng tháng hay không?

Từ năm 2026, có nhiều quy định mới về tăng tuổi nghỉ hưu, điều kiện hưởng và cách tính lương hưu.

Một công ty công bố lịch nghỉ tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 16 ngày. Nhiều người thắc mắc trong thời gian nghỉ, doanh nghiệp và người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội không?

Trong trường hợp công ty cố tình không đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên thì hành vi này có bị truy cứu hình sự hay không?

Công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động với lý do không có tiền, “chờ có tiền nộp sau” là chậm đóng hay trốn đóng bảo hiểm xã hội?

Nghị quyết 56/2025 của HĐND TP.HCM hỗ trợ 100% mức đóng bảo hiểm y tế cho người từ đủ 65 tuổi đến dưới 75 tuổi đăng ký thường trú trên địa bàn.

Khi truy cập VssID, công nhân phát hiện doanh nghiệp không đóng bảo hiểm xã hội cho mình dù vẫn trừ tiền vào lương hằng tháng. Trường hợp này, người lao động làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình?

Viện kiểm sát giải quyết 12.950 vụ/29.137 bị can, tòa án giải quyết 13.738 vụ/30.805 bị cáo; đã thu hồi hơn 54.531 tỉ đồng liên quan đến vấn đề tiết kiệm, chống lãng phí.

Nhiều người từ 65-75 tuổi tại TP.HCM cho biết vẫn chưa được cấp thẻ bảo hiểm y tế hỗ trợ 100% mức đóng theo Nghị quyết 56, vậy khi nào mới được cấp thẻ?