Category: Bảo hiểm xã hội

Dự thảo Luật BHXH sửa đổi đưa ra hai phương án tiền lương để làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) đối với người lao động. Phương án mới được xem là tối ưu nhưng cần thêm điều kiện để đảm bảo khả thi.

Chiều 20-3, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội phối hợp với Bảo hiểm xã hội thành phố, Công an Hà Nội công bố quyết định thanh tra đối với nhiều đơn vị chậm đóng bảo hiểm xã hội.

Chương trình Đọc báo cùng bạn với những thông tin đáng chú ý: Nhiều doanh nghiệp Đà Nẵng nợ bảo hiểm xã hội; Khởi tố người khống chế cháu bé 4 tuổi để đòi nợ; Vì sao thực phẩm ủ lâu ngày phát sinh độc tố botulinum?; Bắt

Người lao động đồng thời có từ 2 hợp đồng trở lên thì đóng BHXH theo hợp đồng lao động giao kết đầu tiên.

Hiện tình trạng nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, của các đơn vị sử dụng lao động tại Đà Nẵng khá nghiêm trọng.

Người lao động có thời gian thử việc ghi trong hợp đồng lao động, mà hợp đồng này thuộc diện tham gia BHXH, thì phải đóng BHXH cho cả thời gian thử việc.

BHXH TP.HCM cho biết, mới đây, đơn vị có buổi làm việc với Công ty TNHH May thêu Thuận Phương, liên quan phản ánh của đơn vị vì ‘bị kiểm tra 4 lần trong năm mỗi khi có lao động nghỉ thai sản’.

Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng trợ cấp thai sản và nguồn kinh phí chi trả từ ngân sách nhà nước, theo đề xuất của ban soạn thảo Luật bảo hiểm xã hội (sửa đổi).

Đại diện Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho biết dự thảo Luật bảo hiểm xã hội có nhiều điểm mới. Trong đó có việc không cho rút bảo hiểm xã hội một lần quá 50%.

Không chỉ khắc phục những bất cập từ thực tiễn, dự thảo luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi còn bổ sung thêm nhiều chính sách mang lại quyền lợi cho người lao động.