Category: Bảo hiểm xã hội

Đề xuất giảm năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tối thiểu từ 20 năm xuống 15 năm để được nhận lương hưu đang nhận được sự quan tâm của người lao động. Theo Bộ LĐ-TB-XH, việc mở rộng diện bao phủ sẽ tác động trực tiếp đến thúc đẩy bình đẳng giới và giảm thiểu bất bình đẳng giới.

Trong giai đoạn 2016 – 2020 đã có gần 3,2 triệu người hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) 1 lần. Phụ nữ chiếm đa số trong những người rút BHXH 1 lần sau 1 năm ngừng tham gia BHXH.

Ngoài đề xuất giảm năm đóng BHXH để được hưởng lương hưu, tại dự thảo luật BHXH sửa đổi, Bộ LĐ-TB-XH còn đề xuất 2 phương án rút BHXH 1 lần.

Chương trình có nhiều thông tin cập nhật: Đề xuất không cho rút bảo hiểm xã hội một lần quá 50%; Thị
trường xăng dầu cần phá vỡ sự độc quyền, thiếu công bằng; Khám xét nhiều phòng giao dịch của Công ty F88 ở TP.HCM…

Từ năm 2025, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội từ 15 năm trở lên có thể được nhận lương hưu, thay vì 20 năm như luật hiện hành.

Tin tức về Đóng BHXH 15 năm, hưởng lương hưu bao nhiêu?; Ngân hàng giảm lãi huy động, khách hàng chờ giảm lãi vay; Dòng chảy gốm Việt… là các thông tin hấp dẫn bạn đọc có thể đón xem trên Báo Thanh Niên số ra ngày 7.3.2023.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang đề xuất hai phương án rút bảo hiểm xã hội một lần. Trong đó, có nội dung không cho rút bảo hiểm xã hội một lần quá 50% tổng thời gian đóng quỹ hưu trí và tử tuất.

Tại dự thảo luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi, ngoài phương án cho lao động rút BHXH 1 lần như quy định hiện hành, Bộ LĐ-TB-XH đề xuất thêm phương án giải quyết tối đa không quá 50% thời gian đóng BHXH nếu lao động rút 1 lần.

Không nhiều người biết câu chuyện ‘lạ’ cách đây hơn chục năm: có một công ty chuyên tuyển bà bầu vào làm việc nhằm trục lợi tiền bảo hiểm xã hội (BHXH).

Dự thảo tờ trình Luật bảo hiểm xã hội sửa đổi hướng tới giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu từ 20 năm xuống 15 năm để nhiều người lao động được hưởng lương hưu hơn.