Phó thủ tướng Chính phủ Trần Lưu Quang vừa ký ban hành Nghị quyết số 60/NQ-CP phê duyệt Hiệp định giữa Chính phủ Việt Nam và Chính phủ Hàn Quốc về BHXH.
Hiệp định song phương về BHXH giữa Việt Nam – Hàn Quốc được ký kết nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động hai nước
THANH PHÚC
Theo đó, Bộ LĐ-TB-XH chủ trì, phối hợp các bộ, cơ quan liên quan ký kết thỏa thuận hành chính và tổ chức triển khai hiệp định sau khi được Chính phủ phê duyệt.
Hiệp định được hai nước thống nhất gồm 5 phần với 24 điều khoản quy định về phạm vi áp dụng, quy định liên quan tới chế độ hưu trí và tử tuất theo luật BHXH năm 2014 của Việt Nam và luật Hưu trí quốc gia của Hàn Quốc; quy định nguyên tắc đối xử bình đẳng giữa công dân Việt Nam và công dân Hàn Quốc làm việc trên lãnh thổ nước kia như đối với công dân nước sở tại trong việc xác định các điều kiện đóng, hưởng, chi trả các chế độ BHXH.
Một trong những nội dung quan trọng của hiệp định là quy định cách tính thời gian làm căn cứ để xác định chế độ hưu trí đối với người lao động. Thời gian tham gia đóng BHXH của người lao động là công dân Việt Nam và công dân Hàn Quốc sẽ được tính là tổng thời gian mà người lao động đó đã tham gia đóng BHXH ở Việt Nam và Hàn Quốc (cộng dồn). Tổng thời gian này sẽ là căn cứ để quỹ BHXH Việt Nam và quỹ hưu trí quốc gia Hàn Quốc xét người lao động hưởng chế độ lương hưu.
Bộ LĐ-TB-XH cho biết, trong bối cảnh trao đổi thương mại và đầu tư trên thế giới ngày càng phát triển, dòng lưu chuyển người lao động giữa các nước cũng ngày càng tăng. Người lao động khi đến một quốc gia khác làm việc, về nguyên tắc sẽ phải tham gia đóng BHXH ở quốc gia đó. Khi về hưu thì người lao động được quyền hưởng lương hưu, trên cơ sở các khoản BHXH mà họ đã đóng trước đó ở trong nước cũng như ở nước ngoài.
Việt Nam và Hàn Quốc đã thiết lập quan hệ đối tác hợp tác chiến lược, những năm qua, số người lao động Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc chiếm tỷ lệ lớn trong số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Bên cạnh đó, cùng với sự mở rộng trao đổi thương mại và đầu tư giữa Việt Nam và Hàn Quốc, số người lao động Hàn Quốc sang Việt Nam làm việc.
Xuất phát từ nhu cầu thực tiễn đó, để bảo vệ quyền lợi của người lao động và thực hiện pháp luật của hai nước về BHXH, Chính phủ Việt Nam và Chính phủ Hàn Quốc đã tiến hành đàm phán Hiệp định song phương về BHXH.
Ngày 14.12.2021, tại Seoul (Hàn Quốc), dưới sự chứng kiến của Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB-XH Đào Ngọc Dung và Bộ trưởng Bộ Y tế và phúc lợi xã hội Hàn Quốc Kwon Deok Cheol đã ký Hiệp định song phương về BHXH giữa Việt Nam và Hàn Quốc.
Việc ký kết hiệp định là một nhu cầu cấp thiết nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho sự di chuyển lao động giữa hai nước và để bảo vệ quyền lợi về BHXH cho lao động. Nếu hai nước không có hiệp định thì người lao động Việt Nam khi làm việc tại Hàn Quốc và người lao động Hàn Quốc khi làm việc tại Việt Nam sẽ phải đóng BHXH tại cả Việt Nam và Hàn Quốc.
Hiệp định hướng tới việc tránh đóng BHXH 2 lần với công dân Việt Nam, công dân Hàn Quốc khi làm việc tại nước sở tại. Theo đó, người lao động là công dân Việt Nam và công dân Hàn Quốc chỉ có nghĩa vụ đóng BHXH tại một nước.
Đây là hiệp định song phương đầu tiên của hai nước trong lĩnh vực này, và cũng là hiệp định song phương đầu tiên về BHXH của Việt Nam với một quốc gia khác.
Nguồn: thanhnien.vn