Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, việc hưởng lương hưu hằng tháng sẽ giúp cho người lao động đảm bảo cuộc sống và được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí trong suốt thời gian hưởng lương hưu để chăm sóc sức khỏe.
Thời gian đóng bảo hiểm xã hội chính là thành quả của quá trình lao động, là khoản tích lũy của người lao động khi còn sức khỏe, còn thu nhập để dành chăm lo cuộc sống và sức khỏe khi về già.
Người lao động có lương hưu, đồng nghĩa với việc sẽ có nguồn thu nhập ổn định hằng tháng bảo đảm cuộc sống khi về già. Từ đó, giúp người lao động tự chủ hơn trong cuộc sống của mình, không bị lệ thuộc vào gia đình và xã hội.
Bên cạnh đó, lương hưu được Nhà nước điều chỉnh định kỳ theo chỉ số giá tiêu dùng và mức tăng trưởng kinh tế. Vì vậy, người hưởng lương hưu luôn được bảo toàn giá trị lương hưu.
Khi người lao động qua đời, người lo mai táng sẽ được hưởng trợ cấp mai táng (bằng 10 tháng lương cơ sở tại thời điểm mất) và thân nhân họ sẽ được hưởng trợ cấp tuất một lần hoặc trợ cấp tuất hằng tháng nếu đủ điều kiện theo quy định.
Mặt khác, nếu chọn phương án nhận bảo hiểm xã hội một lần thì người lao động phải chịu những thiệt thòi khi so sánh với phương án hưởng lương hưu.
Cụ thể, khi nhận bảo hiểm xã hội một lần, họ có thể sẽ bỏ lỡ cơ hội được hưởng lương hưu, không có điều kiện vật chất đảm bảo ổn định cuộc sống lúc tuổi già; cơ hội được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí và chế độ tử tuất.
Đặc biệt, người lao động nhận bảo hiểm xã hội một lần thiệt thòi rất lớn, cụ thể sẽ bị thiệt khoảng 1,14 tháng lương đối với mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội trước năm 2014 và khoảng 0,64 tháng lương đối với mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội sau năm 2014.
Người lao động nhận lương hưu có lợi hơn rút bảo hiểm xã hội một lần (Ảnh: Hà Hiền)..
Giả sử người lao động có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (từ năm 2003-2022) bao gồm 11 năm trước 2014 và 9 năm từ năm 2014 trở đi, với mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là 6 triệu đồng/tháng.
Giả định người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần trong năm 2024, thì họ sẽ nhận được số tiền cụ thể:
Trường hợp khi rút bảo hiểm xã hội một lần số tiền nhận được sẽ là 6 triệu đồng x (1,5 x 11 năm + 2 x 9 năm) = 207 triệu đồng.
Trường hợp người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm đến khi đủ điều kiện về tuổi đời được hưởng lương hưu thì tổng các quyền lợi nhận được như sau:
Đối với lao động nam (đủ 61 tuổi, dựa trên căn cứ tính theo tuổi thọ trung bình của nam giới là 71,1 tuổi, như vậy số tháng hưởng lương hưu tạm tính là 10,1 năm, tương đương 121 tháng):
Tỷ lệ hưởng 45%, mức lương hưu là 6 triệu đồng x 45% = 2,7 triệu đồng.
Tổng tiền lương hưu nhận được là: 121 x 2,7 triệu đồng = 326,7 triệu đồng.
Mua thẻ BHYT (4,5% lương hưu hằng tháng): 4,5% x 121 x 2,7 triệu đồng = 14,7 triệu đồng.
Trợ cấp mai táng phí (10 tháng lương cơ sở): 18 triệu đồng.
Trợ cấp tuất một lần (3 tháng lương hưu trước khi chết): 8,1 triệu đồng.
Tổng số tiền được hưởng từ Quỹ bảo hiểm xã hội là 367,5 triệu đồng.
Đối với lao động nữ (đủ 56 tuổi 4 tháng, dựa trên căn cứ tính theo tuổi thọ trung bình của nữ giới là 76,5 tuổi, như vậy số tháng hưởng lương hưu tạm tính là 20 năm 2 tháng, tương đương 242 tháng):
Tỷ lệ hưởng 55%, mức lương hưu là 6 triệu đồng x 55% = 3,3 triệu đồng.
Tổng tiền lương hưu nhận được là: 242 x 3,3 triệu đồng = 798,6 triệu đồng.
Mua thẻ BHYT (4,5% lương hưu hằng tháng): 4,5% x 242 x 3,3 triệu đồng = 35,937 triệu đồng.
Trợ cấp mai táng phí (10 tháng lương cơ sở): 18 triệu đồng.
Trợ cấp tuất một lần (3 tháng lương hưu trước khi chết): 9,9 triệu đồng.
Tổng số tiền được hưởng từ Quỹ bảo hiểm xã hội là 862,437 triệu đồng.
Nguồn: dantri.com.vn