Người cao tuổi lãnh lương hưu tại một điểm chi trả ở Hà Nội – Ảnh: HOA NGUYỄN
Như Tuổi Trẻ Online đưa tin, tại buổi tiếp xúc cử tri tỉnh Lào Cai sáng 9-3, Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cho biết dự kiến từ ngày 1-7-2026, Chính phủ sẽ tạm thời điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8%.
Người già ngóng tăng lương
Các khoản lương hưu, trợ cấp người có công, trợ cấp bảo trợ xã hội và trợ cấp hưu trí xã hội cũng sẽ được điều chỉnh tăng tương ứng.
Đây là tin vui đối với nhiều người cao tuổi, trong đó có bà Tâm, 90 tuổi, trú Hà Nội. Trước đây, bà Tâm là công nhân chế biến thực phẩm của một công ty nhà nước. Về hưu, bà được lãnh 4,7 triệu đồng/tháng, con số không nhiều so với chi tiêu ở thủ đô.
“Nghe tin có thể được tăng lương, tôi phấn khởi lắm. Nếu được thì Nhà nước tăng sớm cho chúng tôi. Các con đã đi làm, tôi không phải nuôi, nhưng bây giờ già rồi hay thuốc thang, đi viện, được đồng nào đỡ đồng ấy”, bà Tâm bộc bạch.
Tương tự, bà Den, 84 tuổi, trú Hà Nội, chia sẻ trước đây là giáo viên, đến nay bà đã về hưu được 30 năm. Lúc mới về hưu, lương không nhiều, sau nhiều lần được Nhà nước điều chỉnh, đến nay đã đạt hơn 7 triệu đồng. Nhiều năm qua bà vẫn giữ thói quen tiết kiệm, chỉ tiêu 5-7 phần lương, còn lại dành dụm cho ốm đau, trái gió trở trời, thi thoảng đi ăn cỗ hay cho cháu không phải xin các con. Do vậy bà rất mong sớm được tăng lương.
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, từ năm 1995 đến hết năm 2023, Quốc hội, Chính phủ đã điều chỉnh lương hưu 23 lần. Theo đó, lương hưu tăng từ 21 – 26 lần so với lương hưu tại thời điểm năm 1995. Gần nhất, Chính phủ có nghị định 75/2024 về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng vào ngày 1-7-2024, qua đó tăng thêm 15% lương hưu.
Đáng chú ý, những người đang hưởng lương hưu trước năm 1995, sau khi điều chỉnh mà có mức hưởng thấp hơn 3,2 triệu đồng/tháng thì điều chỉnh tăng 0,3 triệu đồng/tháng, có mức hưởng từ 3,2 triệu đồng/tháng đến dưới 3,5 triệu đồng/tháng thì điều chỉnh bằng 3,5 triệu đồng/tháng.
Ngoài lương hưu hằng tháng, cơ quan bảo hiểm xã hội cho biết người đủ điều kiện hưởng lương hưu còn được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí, mức hưởng từ quỹ bảo hiểm y tế lên tới 95%.
Người cao tuổi lãnh lương hưu – Ảnh minh họa: HOA NGUYỄN
Cần làm gì để lương hưu không bị trượt giá so với giá cả tiêu dùng?
Trao đổi với Tuổi Trẻ Online, ông Phạm Minh Huân – nguyên Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (cũ) – bày tỏ ủng hộ tăng lương hưu cho người già, đảm bảo lương hưu không bị trượt giá so với giá cả tiêu dùng và thu hút người lao động tham gia hệ thống bảo hiểm xã hội.
Theo ông Huân, Chính phủ có thể xem xét con số bằng hoặc cao hơn mức tăng lương cơ sở 8% để thu hẹp khoảng cách giữa người nghỉ hưu và cán bộ, công chức, viên chức đang đi làm. Thông thường, Chính phủ sẽ giao các cơ quan chuyên môn nghiên cứu, cân đối nguồn lực, khả năng của quỹ hưu trí và tử tuất và xem xét tình hình kinh tế – xã hội để có con số điều chỉnh phù hợp nhất.
“Trong điều kiện kinh tế chúng ta chưa hoàn toàn dư dả, Chính phủ cần nghiên cứu kỹ lưỡng, bố trí nguồn để đáp ứng mong mỏi của bà con. Thực tế nhiều cử tri mong tăng lương từ quý 2-2026 song cần lộ trình thực hiện theo quy định”, ông nói.
Ông Huân bày tỏ cấp có thẩm quyền cần lưu ý những người nghỉ hưu trước ngày 1-1-1995 trở về trước – nhóm lương hưu rất thấp. Trong số này, nhiều người nghỉ theo chế độ mất sức lao động có thời gian làm việc ngắn, tiền lương khi đi làm thấp so với mặt bằng chung.
Ngoài ra còn có nhóm lao động hưởng lương hưu thấp do mức đóng thấp. Nguyên nhân là quỹ bảo hiểm xã hội có nguyên tắc đóng – hưởng, tức đóng nhiều hưởng nhiều, đóng ít hưởng ít.
Vì vậy hai nhóm này cần được chú ý, hỗ trợ thêm để đời sống của họ tốt hơn. Chẳng hạn nếu mức điều chỉnh lương cơ sở là 8% thì các nhóm này có thể tăng thêm 9-10% hoặc bổ sung thêm để thu hẹp khoảng cách.
Về lâu dài, để lương hưu cao ngoài việc nâng cao mức đóng thì cơ quan chức năng có thể tính tới việc đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội nhằm sinh lời, bù đắp cho người hưởng lương hưu thấp.
Nguồn: tuoitre.vn