Mức hưởng trợ cấp bảo hiểm tai nạn với lao động tự do

Điều kiện hưởng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 143/2024/NĐ-CP quy định về bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2025.

Theo đó, người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động từ đủ 15 tuổi trở lên, không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, có thể tham gia bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện.

Khi tham gia bảo hiểm này, người lao động được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động bao gồm chi phí giám định mức suy giảm khả năng lao động và trợ cấp tai nạn lao động.

Điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện là người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do tai nạn lao động xảy ra trong thời gian tham gia bảo hiểm.

Tuy nhiên, nếu tai nạn lao động xảy ra do một trong ba nguyên nhân sau thì người lao động không được hưởng: (1) Mâu thuẫn của chính nạn nhân với người gây ra tai nạn mà không liên quan đến công việc, nhiệm vụ lao động; (2) người lao động cố ý tự hủy hoại sức khỏe của bản thân; (3) sử dụng chất ma túy, chất gây nghiện trái quy định của pháp luật.

Chi phí giám định mức suy giảm khả năng lao động

Để hưởng trợ cấp tai nạn lao động, sau khi thương tật đã được điều trị ổn định, người lao động chủ động đi giám định mức suy giảm khả năng lao động.

Trong trường hợp thương tật tái phát, sau khi được điều trị ổn định, người lao động chủ động đi giám định lại mức suy giảm khả năng lao động để điều chỉnh tăng mức hưởng trợ cấp.

Chi phí giám định do cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả trong trường hợp kết quả khám giám định đủ điều kiện để hưởng trợ cấp hoặc điều chỉnh tăng mức hưởng trợ cấp khi thương tật tái phát.

Trợ cấp tai nạn lao động

Trợ cấp tai nạn lao động của người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp tự nguyện được quy định tại Điều 7 Nghị định 143/2024/NĐ-CP.

Theo đó, người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 100% do tai nạn lao động thì được hưởng trợ cấp một lần. Mức trợ cấp được tính theo bảng sau:

Trong trường hợp người lao động bị chết do tai nạn lao động thì thân nhân của họ được hưởng trợ cấp một lần. Mức trợ cấp bằng 31,5 lần tháng lương tối thiểu vùng IV.

Trường hợp người lao động đã được hưởng trợ cấp nhưng thương tật tái phát, giám định lại có kết quả tăng mức suy giảm khả năng lao động so với mức suy giảm khả năng lao động đã được hưởng trợ cấp thì người lao động được hưởng thêm trợ cấp bổ sung một lần để bảo đảm hưởng đủ mức trợ cấp tương ứng với tỷ lệ suy giảm khả năng lao động tăng thêm.

Nguồn: dantri.com.vn