Câu hỏi này của anh Minh Tuấn (ở Q.Gò Vấp, TP.HCM), bạn đọc Báo Thanh Niên, về số lần hưởng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động.
Người lao động làm thủ tục tại Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM
ẢNH: NGỌC DƯƠNG
Theo Bảo hiểm Xã hội (BHXH) TP.HCM, căn cứ quy định tại điều 49 luật Việc làm năm 2013, để được hưởng trợ cấp thất nghiệp trong năm 2024, người lao động cần đáp ứng các điều kiện sau:
- Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, ngoại trừ các trường hợp: người lao động đơn phương chấm dứt hợp trái pháp luật; đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
- Đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ thời gian tối thiểu. Cụ thể, đối với hợp đồng không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn thì đóng từ đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng. Đối với hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng thì đóng từ đủ 12 tháng trở lên trong vòng 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng.
- Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
- Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp đi nghĩa vụ quân sự hoặc nghĩa vụ công an; đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc; bị tạm giam, chấp hành hình phạt tù; ra nước ngoài định cư, đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng; chết.
Theo cơ quan BHXH, pháp luật hiện nay không giới hạn số lần người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Người lao động đáp ứng đủ các điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp thì có quyền nộp hồ sơ và nhận trợ cấp thất nghiệp.
Tuy nhiên, sau mỗi lần hưởng trợ cấp thất nghiệp, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trước đó sẽ không được cộng dồn cho lần hưởng tiếp theo. Điều này có nghĩa là từ lần hưởng thứ hai trở đi, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng trợ cấp sẽ được tính lại từ đầu. Do đó, người lao động cần lưu ý đóng đủ thời gian bảo hiểm thất nghiệp theo quy định trước khi chấm dứt hợp đồng lao động và nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp.
Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Cũng theo quy định hiện hành, mỗi năm đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng 1 tháng trợ cấp, nhưng tối đa không quá 12 tháng. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.
Tuy nhiên, mức hưởng tối đa không vượt quá 5 lần mức lương cơ sở đối với người lao động hưởng lương theo chế độ nhà nước quy định, hoặc không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động hưởng lương do doanh nghiệp quyết định.
Nước ta đang trong quá trình sửa đổi luật Việc làm. Nhiều cơ quan đề xuất về nâng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng từ 60% lên 75% để phù hợp với thực tế cuộc sống.
Về hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2024, người lao động cần chuẩn bị đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, giấy tờ xác nhận việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc (như hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc hoàn thành công việc theo hợp đồng; quyết định thôi việc, sa thải, kỷ luật buộc thôi việc; giấy tờ xác nhận việc giải thể, phá sản của doanh nghiệp hoặc hợp tác xã…); sổ BHXH.
Người lao động có thể nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp đến trung tâm dịch vụ việc làm trực tuyến thông qua Cổng dịch vụ công quốc gia.
Nguồn: thanhnien.vn