Nguồn quỹ BHYT đã trở thành ‘phao cứu sinh’ của rất nhiều bệnh nhân, đặc biệt là bệnh nhân nghèo. Việc rút ruột quỹ BHYT chính là ‘ăn’ trên sức khỏe của người bệnh.
TP.HCM thêm nhiều bệnh viện mới, giai đoạn 2021 – 2025
Sở Y tế TP.HCM vừa có báo cáo tổng kết công tác y tế giai đoạn 2016 – 2020 và kế hoạch 5 năm giai đoạn 2021 – 2025.
Chất lượng và sự hài lòng
Làm sao để việc điều trị vừa đạt chất lượng vừa làm hài lòng người bệnh là mong muốn của các bác sĩ và bệnh viện. Tuy nhiên, với tình trạng quá tải ở các bệnh viện tại thành phố lớn như TP.HCM, việc đảm bảo được cả hai yếu tố trên là không dễ.
Bệnh nhân chờ nửa ngày mới được xuất viện
Ở bệnh viện ròng rã nhiều ngày, bệnh nhân và thân nhân đều mệt mỏi, chỉ mong sớm được về nhà nghỉ ngơi. Thế nhưng đến khi bác sĩ báo được xuất viện, bệnh nhân đã phải chờ đợi trước đó cả nửa ngày…
Chủ nhà phải ký hợp đồng với người giúp việc
TTO – Đó là quy định trong nghị định 145/2020 hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động (BLLĐ), có hiệu lực từ 1-2-2021.
Thông tuyến và ‘hàng rào’ kỹ thuật
Các bệnh viện lớn vốn đã quá tải, và cơ chế tài chính dự toán chi gần như dựa vào quỹ BHYT, thì việc bệnh nhân tự do nhập viện có thể sẽ gây khó
11 luật, bộ luật nào sẽ có hiệu lực từ hôm nay 1-1?
TTO – Tăng tuổi nghỉ hưu, cách tính như thế nào? Bộ luật lao động mới có những quy định nào có lợi cho người lao động? Những ngành nghề nào bị cấm đầu tư kinh doanh? Bệnh nhân tỉnh khám chữa bệnh tại TP.HCM được BHYT chi trả mức nào?
Từ 1.1.2021, bệnh nhân BHYT nội trú vượt tuyến được chi trả 80% trở lên
Từ ngày 1.1.2021, người tham gia BHYT đi khám chữa bệnh tại cơ sở y tế tuyến tỉnh sẽ được BHYT chi trả chi phí điều trị nội trú theo phạm vi quyền lợi và mức hưởng ghi trên thẻ BHYT (80%, 95% hoặc 100%).
Hơn 31.522 tỉ đồng hỗ trợ người dân gặp khó khăn do Covid-19
Tính đến ngày 30.12 đã có hơn 14,1 triệu lượt đối tượng đã được hỗ trợ vì gặp khó khăn do Covid -19 với tổng số tiền hỗ trợ hơn 31.522 tỉ đồng.
Từ 1.2021, khó ‘lách’ luật đóng BHXH cho NLĐ khi ký hợp đồng lao động
Từ tháng 1.2021, trường hợp người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi là hợp đồng lao động.