Trong khi đó, đồng nghiệp của tôi về hưu vào tháng 5-2014 lại được tính lương hưu theo lương cơ sở là 1.150.000 đồng/tháng nên lương hưu lên tới gần 5,4 triệu đồng/tháng.
Xin lưu ý thêm là tôi và đồng nghiệp cùng được nâng lương cơ sở lên 1.150.000 đồng/tháng từ tháng 7-2013 và thời gian đóng bảo hiểm xã hội của tôi nhiều hơn đồng nghiệp 6 tháng. Theo tôi, cách tính lương hưu như vậy là chưa công bằng và chênh lệch quá nhiều.
(Nguyễn Thị Phương Liên)
Đại diện Bảo hiểm xã hội TP.HCM trả lời:
Tháng 10-2013, Bảo hiểm xã hội TP đã điều chỉnh lương hưu của bà Liên theo mức lương cơ sở là 1.150.000 đồng/tháng, nâng mức lương hưu từ gần 4,2 triệu đồng lên gần 4,6 triệu đồng/tháng. Trước đó, quyết định hưởng chế độ hưu trí cấp cho bà Liên ngày 2-8-2013 vẫn tính theo mức lương cơ sở cũ do thời điểm đó chưa có văn bản hướng dẫn tính lương hưu theo mức lương cơ sở mới. Còn mức chênh lệch lương hưu giữa bà Liên và đồng nghiệp là do hồ sơ bảo hiểm xã hội của bà Liên chưa được tính thâm niên nhà giáo. Bà Liên nên liên hệ với Trường Chu Văn An để lập thủ tục bổ sung.
Nguồn: tuoitre.vn