Công nhân làm việc tại nhà máy ở TP.HCM – Ảnh: QUANG ĐỊNH
Chiều 13-4, Bảo hiểm xã hội TP.HCM vừa cung cấp danh sách 100 doanh nghiệp chậm đóng Bảo hiểm xã hội cho người lao động từ 6 tháng trở lên.
100 doanh nghiệp này chậm đóng Bảo hiểm xã hội với số tiển ít nhất là hơn 1 tỉ và doanh nghiệp nợ nhiều nhất là gần 68 tỉ.
Trao đổi với Tuổi Trẻ Online, ông Nguyễn Quốc Thanh, Phó giám đốc Bảo hiểm xã hội TP.HCM nhận định, việc doanh nghiệp chậm đóng hoặc không đóng bảo hiểm xã hội gây ra khó khăn lớn trong công tác giải quyết chế độ cho người lao động.
“Khó khăn lớn nhất là việc giải quyết chế độ không kịp thời, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động tại các doanh nghiệp này”, ông Thanh cho hay.
Thực tế, khi doanh nghiệp nợ bảo hiểm, người lao động có thể bị chậm hoặc không được giải quyết các chế độ như ốm đau, thai sản, tai nạn lao động… dù đã làm việc và đóng góp theo quy định.
Theo quy định hiện hành, thời hạn đóng bảo hiểm xã hội là ngày cuối cùng của tháng liền kề. Sau thời điểm này, nếu doanh nghiệp chưa hoàn thành nghĩa vụ thì sẽ bị tính là chậm đóng.
Mức lãi chậm đóng được áp dụng là 0,03% mỗi ngày trên số tiền chưa đóng.
Đáng chú ý, nếu tình trạng chậm đóng kéo dài, doanh nghiệp có thể bị xem xét là trốn đóng bảo hiểm xã hội.
Theo ông Thanh, trường hợp chậm đóng kéo dài từ khoảng 60 ngày trở lên đã có dấu hiệu vi phạm, nếu kéo dài đến 6 tháng thì về bản chất được xem là trốn đóng.
Tuy nhiên, để xử phạt hành vi trốn đóng, cơ quan chức năng cần lập biên bản và áp dụng theo các quy định pháp luật hiện hành. Trong bối cảnh một số quy định liên quan đến xử phạt đang được sửa đổi, việc xử lý vi phạm có thể gặp những vướng mắc nhất định về thủ tục.
Lý giải nguyên nhân các doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm xã hội, ông Thanh cho biết đã tiến hành tìm hiểu và ghi nhận nhiều lý do khác nhau.
Trong đó, một số doanh nghiệp gặp khó khăn về tài chính, sản xuất kinh doanh bị ảnh hưởng nên chưa thể thực hiện đầy đủ nghĩa vụ. Tuy nhiên, cũng có không ít trường hợp doanh nghiệp cố tình chây ì, không đóng dù vẫn có khả năng.
Cơ quan bảo hiểm xã hội cho biết sẽ tiếp tục tăng cường kiểm tra, rà soát và xử lý theo quy định đối với từng trường hợp cụ thể nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Nguồn: tuoitre.vn